Förderung & individuelles Coaching

Das Projekt unterstützt die Integration von Langzeitarbeitslosen und Jugendlichen in Ausbildung und Arbeit, die gesellschaftliche Teilhabe von Migrantinnen und Migranten, die berufliche Gleichstellung von Frauen im Beruf und allgemein Menschen in besonders schwierigen Lebensbedingungen wie Krankheit, Behinderung und Sucht.

Die Förderung der Teilnehmerinnen und Teilnehmer findet statt, innerhalb verschiedener Module wie Arbeitsgelegenheiten (AGHs) und anderen Qualifizierungsmaßnahmen, Ausbildungen, Praktika, und dem Freiwilligen Sozialen Jahr (FSJ) in der Denkmalpflege.

Die berufliche Qualifizierung geschieht auf den Bedarf der regionalen Wirtschaft hin. Durch eine enge Kooperation mit der Arbeitsagentur, als auch im direkten Kontakt mit regionalen Betrieben, entsteht eine hohe Chance der späteren (Rück-)Vermittlung an den Arbeitsmarkt. Darüberhinaus entstanden innerhalb des Projekts bereits vier geförderte Arbeitsplätze, einige geringfügige Stellen, sowie drei Ausbildungsplätze: zwei im Bereich der Zimmerei und einer im Bereich der Gastronomie.

Ein weiterer Schwerpunkt des Projektes ist die persönliche Stabilisierung der Teilnehmenden durch individuelles Coaching, kontinuierliche Teamarbeit und die Erfahrung, aktiver Teil eines Projekts zu sein, das einen außerordentlichen Beitrag zur Erhöhung der Attraktivität und des Lebensgefühls in Spangenbergs leistet.